PRAWO PRACY
Zakres usług związanych z materią prawa pracy to przede wszystkim porady prawne oraz reprezentowanie pracownika lub pracodawcy w sprawach dotyczących:
- konstruowania umów o pracę oraz świadczeń i uprawnień wynikających ze stosunku pracy (wynagrodzenie zasadnicze, nadgodziny, urlopy wypoczynkowe, zakaz konkurencji, zaliczki, diety, zasady odpowiedzialności materialnej pracownika)
- wypowiadania umowy o pracę oraz rozwiązywania stosunku pracy bez wypowiedzenia
- dyskryminacji w zatrudnieniu
- mobbingu oraz molestowania w miejscu pracy
- funkcjonowania u pracodawcy organizacji związkowych
- praktycznego stosowania ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (zwolnienia grupowe)
- wypadków przy pracy